Показатель — уровень безработицы (Unemployment rate)

Показатель - уровень безработицы (Unemployment rate)

Одним из самых влиятельных показателей, который влияет на экономику страны — уровень безработицы. Под данным показателем принято считать соотношение между количеством всех безработных и количеством трудоспособного населения отдельного государства. Данный показатель всегда выражается в процентах.

Как рассчитывается Unemployment rate?

Процесс расчета уровня безработицы лежит на конкретной государственной организации. Рассмотрим это на примере США. Ежемесячно структурная единица состава Департамента занятости США — Бюро по учету занятости, составляет опрос 60 тысяч американских семей, а также 375 тысяч американских компаний-предприятий. В процессе сбора и анализа данного показателя используют ряд фундаментальных данных. Например, возрастные категории опрошенных, их пол, расу, женат/не женат, какое трудоустройство (полная занятость, частичная и т. п.), величина часовой оплаты труда, полный размер ежемесячных доходов, продолжительность рабочего дня, недели и т. п. Все эти показатели в совокупности помогают определить уровень безработицы и выявить проблемы в рынка труда в стране.

Следующим этапом расчета данного показателя является деление всех официально зарегистрированных безработных (т. е. это те люди, которые в данный момент не имеют рабочего место, но находятся в активном поиске официального трудоустройство) на всех опрошенных и умножение на 100. Всегда уровень безработицы измеряется в процентах. В итоге подсчета получается ставка по безработице. Исторически сложилось так, что нормальным уровнем безработицы принято считать 4-5% от всего количества трудового ресурса страны.

Какие существуют уровни безработицы?

На практике и в теории существует несколько основных вида безработицы, которые могут считать абсолютно естественными:

  1. Фрикционная безработица — это нормальное положение безработицы. Суть его заключается в том, что  сотрудник увольняется с работы, которая ему не подходит и активно ищет другую, новую и более лучшую для себя;
  2. Структурная безработица. Суть его в том, что сотрудник не подходит компании. Обычно в таких случаях компания проводит сокращение персонала тем самым уменьшает административные расходы;
  3. Циклический уровень безработицы возникает, когда этому способствует экономическая или политическая ситуация в стране или в мире.

Стоит понимать, что уровень безработицы является очень сильным фактором влияния как на валютный рынок, так и на сырьевой и фондовый. Ведь безработица хорошо помогает понять экономическую ситуацию в стране в целом, даже если показатель не совсем полностью отражает действительную ситуацию в стране. К примеру, если данный показатель выше стандартного уровня (4-5%), тогда в стране повышается социальная напряженность. Ведь это говорит о том, что в стране замедляется производство, падает экономика, снижается ВВП, растет бандитизм и тп. Конечно, это стимулирует снижение и ослабление национальной валюты страны. Если же ставка по безработице ниже стандартного уровня — это тоже плохо. В таком случае на рынке труда нет конкуренции и у сотрудников нет мотивации к качественному  выполнению работы и в долгосрочной перспективе результат — падение производства и экономики в целом. Поэтому государство должно регулировать безработицу и держать её в разумных рамках.

Оцените статью:
  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
(0 голосов, в среднем: 0 из 5)

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ОШИБКА: si-captcha.php plugin: Не обнаружена поддержка GD image в PHP!

Свяжитесь с вашим хостером и попросите их включить поддержку GD image для PHP.

ОШИБКА: si-captcha.php plugin: не найдена функция imagepng в PHP!

Свяжитесь с вашим хостером и попросите их включить imagepng для PHP.